同一労働同一賃金等セミナー(12/14盛岡・12/7先着締切)

   

同一労働同一賃金等セミナー

働き方改革関連法の成立により、正規雇用者と非正規雇用者の不合理な待遇差をなくす「同一労働同一賃金」が、中小企業では2021年4月から適用されるほか、パワーハラスメント対策等の実施が求められておりますが、今般の新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、各社の対応に遅れが生じている状況等を踏まえ、標記セミナーを下記のとおり開催することと致しました。

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1.開催日時  令和2年12月14日(月) 14:00~16:00
2.開催場所  アートホテル盛岡 3階 鳳凰の間(盛岡市大通り3-3-18)
3.講習内容
「パートタイム・有期雇用労働法について」(14:00~15:00)
「パワーハラスメント対策、育児・介護休業法について」(15:00~16:00)
講師 : 岩手労働局 雇用環境・均等室 担当職員
〔解説項目〕
・同一労働同一賃金に係る法改正のポイント、均衡待遇・均等待遇とは
・同一労働同一賃金への対応方法(分析シート、取組手順書の活用)
・基本給、各種手当、賞与等の待遇差による具体例と留意点
・パワーハラスメントの法制化、事業主が講ずべき措置の内容
・パワーハラスメントの発生に備えた対策と発生後の対応
・子の看護休暇、介護休暇制度の改正内容と対応例

4.参加費  無料

5.定員  60名(参加者の密集を避けるため人数を制限します)

6.参加申込  申込書により12月7日(月)までにFAXでお申し込み下さい。
※先着順で定員に達し次第、受付を締め切ります。
※申込多数の場合、人数の調整をお願いする場合があります。

7.オンライン配信について
WEB会議システムを用いた同時オンライン配信(視聴のみ)を行います。オンライン参加の定員についても60名(先着順)とします。

【岩手県集小企業団体中央会】