中小企業における時間外労働の上限規制に対する対応について

   

中小企業における時間外労働の上限規制に対する対応について
●2020年4月から、36協定で定めることができる時間外労働時間に制限(時間外労働の上限規制)ができます。
●3月31日までに新しい様式で届け出る必要があります。
厚生労働省:労働時間・休日に関する主な制度(サイト)
スタートアップ労働条件:事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイト
岩手労働局サイト
【岩手労働局】