【雇用・労働】中小企業における時間外労働の上限規制に対する対応について

中小企業における時間外労働の上限規制に対する対応について

●2020年4月から、36協定で定めることができる時間外労働時間に
制限（時間外労働の上限規制）ができます。
●3月31日までに新しい様式で届け出る必要があります。
厚生労働省：労働時間・休日に関する主な制度（サイト）
スタートアップ労働条件：事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイト
岩手労働局サイト
【岩手労働局】