【雇用・労働】勤務間インターバル制度について

   

勤務間インターバル制度について

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「勤務間インターバル制度」とは
平成30年6月29日に成立した「働き方改革関連法」により改正された「労働時間等設定改善法」により、勤務間インターバル制度を導入することが事業主の努力義務となりました(施行日:平成31年4月1日)。
「勤務間インターバル制度」とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を確保する仕組みをいいます。

 


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【厚生労働省】