勤務間インターバル制度について
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「勤務間インターバル制度」とは
平成30年6月29日に成立した「働き方改革関連法」により改正された「労働時間等設定改善法」により、勤務間インターバル制度を導入することが事業主の努力義務となりました（施行日：平成31年4月1日）。
「勤務間インターバル制度」とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みをいいます。
2022年11月29日（火）に勤務間インターバル制度導入促進セミナー（オンライン・参加無料）を開催いたします。11月28日（月）12時まで受け付け
【厚生労働省】